Ücretsiz araç · 3P Kapsayıcı Kültür Modeli™

Kapsayıcılık Nabzı: 3 dakikalık öz değerlendirme

Kurumunuzda kural, uygulama ve deneyim aynı şeyi söylüyor mu? Dokuz ifadeyi kurumunuzu düşünerek yanıtlayın; sonuçta Politika, Pratik ve Algı katmanlarında nereden başlayabileceğinize dair kısa bir okuma alın.

Emin olmadığınız ifadelerde "Bilmiyorum"u seçin. Bilinmeyen alanlar da önemli bir bulgudur: çoğu zaman kanıt toplamaya oradan başlamak gerekir.

  • 9 ifade
  • Yaklaşık 3 dakika
  • Yanıtlarınız kaydedilmez

Öz değerlendirme ifadeleri

PolitikaKurumun tasarladığı: kurallar, süreçler, sorumluluklar

1/9 Kapsayıcılıkla ilgili hedeflerimiz yazılı; kimin sorumlu olduğu ve nasıl izleneceği belli.
2/9 İşe alım, terfi ve ücret kararlarında kullanılan ölçütler yazılı ve tutarlı biçimde tanımlı.
3/9 Esnek çalışma, izin ve gelişim olanaklarına erişim yolları herkes için açık ve anlaşılır.

Pratikİnsanların yaptığı: günlük kararlar ve davranışlar

4/9 Yöneticiler kararlarda yazılı ölçütleri uyguluyor; istisnalar gerekçelendiriliyor.
5/9 Toplantılarda farklı görüşler isteniyor ve itiraz eden kişiye sonrasında da aynı biçimde davranılıyor.
6/9 Eğitimlerden sonra takip adımları (yönetici desteği, yoklama, ölçüm) gerçekten uygulanıyor.

AlgıÇalışanların yaşadığı: deneyim ve anlamlandırma

7/9 Çalışanlar, haklarını (ör. esnek çalışma) kullanmanın kariyerlerine zarar vermeyeceğine inanıyor.
8/9 Farklı gruplardan çalışanlar (ör. vardiyalı çalışanlar, engelli çalışanlar, yeni katılanlar) aidiyet konusunda benzer deneyimler aktarıyor.
9/9 Çalışanlar hata ya da endişelerini dile getirmenin güvenli olduğunu düşünüyor.
0/9 yanıtlandı

Bu araç bir farkındalık egzersizidir; doğrulanmış bir ölçek değildir ve kurumunuz hakkında hüküm vermez. Yanıtlarınız yalnızca tarayıcınızda hesaplanır, hiçbir yere kaydedilmez ya da gönderilmez. Modelin dayanakları ve sınırları için 3P Kapsayıcı Kültür Modeli™ sayfasına göz atabilirsiniz.