Deneyimle öğrenen, öğrenmeyi kültüre çeviren.

2016’dan beri bireylerin ve kurumların Çeşitlilik & Kapsayıcılık Dönüşümü ve Öğrenme Ekosistemi üzerine çalışıyorum.

4 kıtada 60’tan fazla ülkede soft (sosyal) ve teknik beceriler gibi birçok çeşitli konularda insanların öğrenme yolculukları için 300’den fazla organizasyon ile birlikte çalıştım.

Bugün kurumların İK ve eğitim ekipleriyle; klinik ve kültürlerarası psikoloji birikimimi, geliştirdiğim 3P modeli (Politika · Pratik · Algı) ve deneyimsel öğrenme tasarımıyla birleştirerek kapsayıcılığı ölçülebilir davranış değişikliğine dönüştürüyorum.

Kendimi bildim bileli çalışırım. Çok çalışırım. Çünkü;