Tag Archives: egitimvegelisim
Etkili Öğrenme Alanı Tasarımı
Geçen Perşembe Roma’da departmanca “Eğitim ve Gelişim’de 2023 Trendleri” konulu bi etkinlik düzenledik. Birçok departman dijitalleşme, öğrenme, AI, metaverse üzerine konuşurken çok istemsiz zihnimden şu cümle geçti.. “Daha hala şirketler manavdan patates-soğan seçer gibi eğitim seçiyorlar, henüz öğrenme alanını tam olarak inşa edemezken bunu metaverse’e taşımak gerçekten nasıl olacak?” Ve işte bu soru beni buraya…
İK’da İnsan Odaklı Yaklaşımlar III.2
Ciao! Yine ben 🔥 Geçen hafta sizlerle Öğrenme Çevikliği‘ni konuşmuştuk. Henüz okumadıysanız önce o yazımı okuyup buraya gelmenizde fayda var. Sıcağı sıcağına bu hafta ise şirket içinde, ekiplerimizde, takım arkadaşlarımızda bu öğrenme çevikliğini nasıl geliştirebilirizin önerileri ile geldim. Hatırlamamız için Öğrenme Çevikliği’nin 5 Bileşeni görselini de buraya bırakıyorum. Sizler için seçtiğim konuyu araştırırken onlarca makale onlarca köşe…
İnsan ve Kültür’de İnsan Odaklı Yaklaşımlar II
“Öğrenmek” bu hayattaki en büyük ve en arzulu tutkularımdan biridir.. Ve daha ötesi; insanın nasıl daha etkili öğrenebileceği, öğrenmesini kolaylaştırmak için neler yapabileceği, öğrenme için nasıl daha etkili ortamlar tasarlanabileceği hep zihnimin bir köşesini kurcalarken bir yandan da bireylerin öğrenme süreçleri için yeni oyunlar, yeni araçlar tasarlamaya çalıştım. Bugün ise bu tutkumun çerçevesinde sizlerle; İK’da…
Eğitim ve Gelişim’i neler bekliyor?
Hepimiz iş yerindeki tavuk-yumurta paradoksunu biliriz.. 25-30 yaşlarında en az 10 yıl deneyimli çalışan arayışı! Bireyin deneyim kazanması için işe, iş yerinin de hep deneyimli çalışana ihtiyacı vardır! Herkes deneyimli çalışan ararsa yeni mezun nasıl deneyim kazanacak? Peki, tüm bu deneyim paradoksunu kenara bırakıp sahip olduğumuz ve geliştirebileceğimiz beceri ve yetkinliklere odaklanabilsek? Meslek yaşantımızda hepimiz…
İnsan Kaynakları’ndan İnsan ve Kültür’e
