2016’dan beri bireylerin ve kurumların Çeşitlilik & Kapsayıcılık Dönüşümü and Öğrenme Ekosistemi üzerine çalışıyorum.
4 kıtada 60’tan fazla ülkede soft (sosyal) ve teknik beceriler gibi birçok çeşitli konularda insanların öğrenme yolculukları için 300’den fazla organizasyon ile birlikte çalıştım.
Kendimi bildim bileli çalışırım. Çok çalışırım. Çünkü;
İşin hem alaylısı hem mekteplisi olma yolunda ölçülebilir etkiler..
Organizasyon
Ülke
Kıta
Train the Trainers
Katılımcı
Toplumsal Cinsiyet Eşitsizliği Atölyeleri
& Kapsayıcı Kültür Tasarımı
Psikoloji ve deneyimsel öğrenme tabanlı atölyeler ile
uçtan uca eğitim & gelişim çözümleri
Unconscious Biases: What We Exclude Without Thinking
Toplumsal Cinsiyet Eşitliği
Inclusive Communication and Conflict-Free Working Culture
Not Normalising a Toxic Organisational Culture
Kültürlerarası Öğrenme: Birlikte Yaşamak & Birbirini Anlamak
Inclusive Leadership: Creating Space, Giving a Voice, Stepping Back
Psychological Safety: Are Healing Organisations Possible?
Öğrenen Takım İnşası
Çeşitlilik, Hakkaniyet ve Kapsayıcılık





















