Ocak 2023
Etkili Öğrenme Alanı Tasarımı
Geçen Perşembe Roma’da departmanca “Eğitim ve Gelişim’de 2023 Trendleri” konulu bi etkinlik düzenledik. Birçok departman dijitalleşme, öğrenme, AI, metaverse üzerine konuşurken çok istemsiz zihnimden şu cümle geçti.. “Daha hala şirketler manavdan patates-soğan seçer gibi eğitim seçiyorlar, henüz öğrenme alanını tam olarak inşa edemezken bunu metaverse’e taşımak gerçekten nasıl olacak?” Ve işte bu soru beni buraya…
İyi bir başlangıç: Onboarding
Bir daha gerçekleşmesi için ikinci bir şansımızın hiç olmayacağı olay nedir? (Bazı inanışlara göre reankarnasyon olması ve kimsenin bir şey bilmediği bir yerde bir kişinin her şeyi bilebiliyor olasılığından bu cevabı eliyorum.) Yaaay! That’s right! İlk izlenim, ilk karşılaşma, ilk hisler… İlk izlenim bırakmak için asla ikinci bir şansımız olmaz. Bireyler olarak doğduğumuz günden buyana…
İş Yerinde Well-being
Herkese 2023’e geçişimizin etkilerinin yavaş yavaş geçtiği bir haftadan merhaba! Etkilerin yavaş yavaş geçtiği diyorum çünkü o kadar hızlı bir değişim içerisindeyiz ki yepyeni bir yılda yepyeni umutlara bürünebileceğimizi hızla unutup 2 Ocak’ta mesai başı yapıyoruz. Devam eden performans kaygıları, artan enflasyon ile beklenen zam oranları, bu yıl terfi alır mıyım düşünceleri içinde eriyip “2023’te…